曼彻斯特大学人力资源专业课程：MSc in Human Resource Management(HRM)，这一课程强调在经济国际化的背景下在发展中国家如何解决人力资源管理的方法、道德、政策以及实践方面的问题，核心课程包括：人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践、NGO的管理、策略与组织发展学等。
课程名称：2、MSc in Human Resource Development(HRD)，这一课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国家正处于过渡阶段国家从事培训、咨询等相关领域的经理人设计的。核心课程包括：人力资源发展的核心环境、培训和发展。选修课程有：人力资源实践、质量管理变化和学习实践等
学习时间：Full-Time 一年
学习费用(国际学生)： 9800镑
最低入学要求：学士学位，GPA(以4分计)在3.0以上，至少一年相关工作经验。
语言要求：IELTS7.0, TOFEL600
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